Por Miguel Hernández
Trabajadores del Sindicato 7 de Mayo que fueron despedidos de la presidencia municipal de Huamantla en el 2022, exigieron al ex secretario general Edgar Tlapale Ramírez que deje de estar “chingando”, ya que por su culpa 91 trabajadores se quedaron sin su fuente de empleo, afectando a ellos y sus familias, y ahora que la nueva dirigencia sindical están luchando para ser reincorporados a sus fuentes de empleo, Tlapale Ramírez está entorpeciendo dichas labores.
En conferencia de prensa, los trabajadores despedidos relataron que cuando Edgar Tlapale era secretario general, solicitó al alcalde de Huamantla una serie de “beneficios” para él a través de presiones y chantajes, bajo la amenaza que en caso de no cumplirlas, harían una huelga en la Presidencia Municipal.
En tal sentido, los trabajadores despedidos fueron utilizados por Edgar Tlapale, ya que al amenazar al edil de Huamantla, este despidió a 91 trabajadores quedándose sin el sustento para ellos y sus familias, mientras que el ex dirigente sindical se quedó con las manos cruzadas.
Ahora que ya no es nada Edgar Tlapale, que no tiene ninguna representación jurídica, ni legal, anda saboteando, desinformando a la base trabajadora y a los ex trabajadores que los va a ayudar a reincorporarse a su fuente de trabajo, cuando fue él el responsable del despido.
Añadieron que una vez que la nueva dirigencia sindical, encabezada por Karina Erazo Rodríguez está trabajando para resolver los problemas que dejó la anterior administración, Edgar Tlapale trata de sabotear todas las acciones de la nueva dirigencia sindical bajo argucias y mentiras.
Por ello, los trabajadores despedidos mostraron imágenes a los medios de comunicación de cómo la administración anterior dejó desmantelado el Sindicato 7 de Mayo, como es el camión, el centro recreativo entre otras coas y le exigieron sacar las manos, al tiempo de pedir a la dirigencia sindical aplicar los estatutos para este tipo de conductas.
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